Detail kurzu

Transparentní a rovné zacházení při odměňování zaměstnanců praktické dopady na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Nová legislativa přináší opatření, která významně zvyšují transparentnost odměňování zaměstnanců a mohou u zaměstnavatelů odhalit nedostatky plnění povinnosti rovného zacházení.

Zjistěte, jaké konkrétní kroky by měl každý zaměstnavatel přijmout, aby byl v souladu s novou legislativou a efektivně předešel možným rizikům, zejména při nastavování systémů odměňování ve vnitřních předpisech či kolektivních smlouvách, a také v oblasti skutečně přiznávaných a vyplacených mezd, platů a dalších plnění adresovaných zaměstnancům.

V průběhu semináře lektor poskytne praktický výklad dopadů nových legislativních požadavků na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů.

Obsah kurzu

Program semináře:

Přehled nových opatření pro transparentní odměňování

  • vyjednávání s uchazeči o zaměstnání
  • informování zaměstnanců o systému odměňování
  • poskytování údajů o průměrných výdělcích
  • zprávy o rozdílech odměňování žen a mužů
  • společné posouzení s odbory
  • právní rizika a vymáhání práv

Návod na analýzu a revizi systému odměňování

Praktické ukázky správné a nesprávné praxe

  • přípustná a nepřípustná kritéria rozdílného odměňování

Rizika nerovného zacházení při odměňování

Závěrečná diskuze a dotazy

Cílová skupina

Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance
Poznámka k ceně

Bageta(chlebíčky),zákusek,káva,čaj,nealko,ovoce

Hodnocení




Organizátor