Detail kurzu
Transparentní a rovné zacházení při odměňování zaměstnanců praktické dopady na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Nová legislativa přináší opatření, která významně zvyšují transparentnost odměňování zaměstnanců a mohou u zaměstnavatelů odhalit nedostatky plnění povinnosti rovného zacházení.
Zjistěte, jaké konkrétní kroky by měl každý zaměstnavatel přijmout, aby byl v souladu s novou legislativou a efektivně předešel možným rizikům, zejména při nastavování systémů odměňování ve vnitřních předpisech či kolektivních smlouvách, a také v oblasti skutečně přiznávaných a vyplacených mezd, platů a dalších plnění adresovaných zaměstnancům.
V průběhu semináře lektor poskytne praktický výklad dopadů nových legislativních požadavků na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů.
Obsah kurzu
Program semináře:
Přehled nových opatření pro transparentní odměňování
- vyjednávání s uchazeči o zaměstnání
- informování zaměstnanců o systému odměňování
- poskytování údajů o průměrných výdělcích
- zprávy o rozdílech odměňování žen a mužů
- společné posouzení s odbory
- právní rizika a vymáhání práv
Návod na analýzu a revizi systému odměňování
Praktické ukázky správné a nesprávné praxe
- přípustná a nepřípustná kritéria rozdílného odměňování
Rizika nerovného zacházení při odměňování
Závěrečná diskuze a dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí zaměstnanceBageta(chlebíčky),zákusek,káva,čaj,nealko,ovoce
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality