Detail kurzu
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026 - prakticky
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Seminář má seznámit posluchače s praktickou stránkou provádění Zákona 323/2026 O jednotném měsíčním hlášení, a Nařízením vlády 417/2025. Dále pak doplnění jednotlivých atributů do registru zaměstnavatelů, a zaměstnanců v průběhu měsíce dubna. V neposlední řadě se účastníci dozví vkládání specifických atributů u zvláštních skupin zaměstnanců – cizinců, statutárů, členů SVJ, zastupitelů, členů komisí, výborů..., a to vše prostřednictvím nejen podrobného výkladu, ale i bohatých pracovních materiálů.
Obsah kurzu
Další doplňkové téma bude věnováno Povinnostem zaměstnavatelů, při poskytování povinného příspěvku pro zaměstnance v rizikové kategorii III.
Časový harmonogram zavedení Jednotného měsíčního hlášení – III. fáze.
Evidence /registr/ zaměstnavatelů
- lhůty pro přihlášení a odhlášení zaměstnavatele
- obsah evidence - doplnění potřebných atributů
- postupy zaměstnavatelů – podrobný výklad a odkaz na právní předpis • výčet údajů
Evidence /registr/ zaměstnanců
- zásady při vyplňování jednotlivých údajů do registru zaměstnanců
- lhůty pro přihlašování, odhlašování zaměstnanců a závazné tiskopisy
- podrobný výklad specifických atributů – údajů, nutných pro vkládání do systému
- zpracování nutných údajů při prvotním přijímacím řízení v rámci uzavírání pracovně právních vztahů – zásadní význam pro správné nastavení a následného vkládání údajů do systému JMHZ • výčet údajů
Specifické skupiny zaměstnanců
- zahraniční zaměstnanci – cizinec, občan EU, uprchlík • informační povinnosti, a vkládání údajů do systému JMHZ
- dohody o provedení práce a přihlašování zaměstnanců do registru zaměstnanců, ale i registru zaměstnavatelů, tam, kde zaměstnavatel měl jen nepojištění zaměstnance činné na základě DPP
Doplňkový zákon 360/2025 Sb.
- výčet právních předpisů, které byly ovlivněny samotným Zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnanců
- názorné ukázky doplněných paragrafů v některých zákonech – např. Zákon o provádění sociálního zabezpečení, Zákon o nemocenském pojištění,………….. .
Povinný příspěvek zaměstnavatele pro zaměstnance ve kategorii rizikové práce III.
- podmínky, za kterých povinný příspěvek náleží
- povinnosti zaměstnavatele – informační povinnost pro vybrané skupiny zaměstnanců • vedení řádné evidence • samotný výpočet povinného příspěvku
- názorné ukázky příkladů k této problematice
Diskuse a odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: mzdové účetní (začátečníky i pokročilé), personalisty, HR pracovníky, podnikatele a zaměstnavatele, kteří mají zaměstnanceHodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality