Detail kurzu

Transparentnost a rovné zacházení při odměňování praktické dopady nové legislativy na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů prezenčně i on-line

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Nová legislativa přináší opatření, která významně zvyšují transparentnost odměňování zaměstnanců a mohou u zaměstnavatelů odhalit nedostatky plnění povinnosti rovného zacházení. Zjistěte, jaké konkrétní kroky by měl každý zaměstnavatel přijmout, aby byl v souladu s novou legislativou a efektivně předešel možným rizikům, zejména při nastavování systémů odměňování ve vnitřních předpisech či kolektivních smlouvách, a také v oblasti skutečně přiznávaných a vyplacených mezd, platů a odměň. V průběhu semináře lektor poskytne praktický výklad dopadů nových legislativních požadavků na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů.

Obsah kurzu

Program semináře:

Přehled nových opatření pro transparentní odměňování

  • Vyjednávání s uchazeči o zaměstnání
  • Informování zaměstnanců o systému odměňování
  • Poskytování údajů o průměrných výdělcích
  • Zprávy o rozdílech odměňování žen a mužů
  • Společné posouzení s odbory
  • Vymáhání práv

Návod na analýzu a revizi systému odměňování

Praktické ukázky správné a nesprávné praxe

  • Přípustná a nepřípustná kritéria rozdílného odměňování

Rizika nerovného zacházení při odměňování

závěrečná diskuze • odpovědi na dotazy

DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)

FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání 

Cílová skupina

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, statutární orgány, zaměstnavatele
Poznámka k ceně

Sendvič (Bageta), dezert, káva, čaj, nealko.

Hodnocení




Organizátor