Detail kurzu
Transparentnost a rovné zacházení při odměňování praktické dopady nové legislativy na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Nová legislativa přináší opatření, která významně zvyšují transparentnost
odměňování zaměstnanců a mohou u zaměstnavatelů odhalit nedostatky
plnění povinnosti rovného zacházení. Zjistěte, jaké konkrétní kroky by
měl každý zaměstnavatel přijmout, aby byl v souladu s novou legislativou
a efektivně předešel možným rizikům, zejména při nastavování systémů
odměňování ve vnitřních předpisech či kolektivních smlouvách, a také v
oblasti skutečně přiznávaných a vyplacených mezd, platů a odměň. V
průběhu semináře lektor poskytne praktický výklad dopadů nových
legislativních požadavků na personální a mzdovou agendu zaměstnavatelů.
Obsah kurzu
Program semináře:
Přehled nových opatření pro transparentní odměňování
- Vyjednávání s uchazeči o zaměstnání
- Informování zaměstnanců o systému odměňování
- Poskytování údajů o průměrných výdělcích
- Zprávy o rozdílech odměňování žen a mužů
- Společné posouzení s odbory
- Vymáhání práv
Návod na analýzu a revizi systému odměňování
Praktické ukázky správné a nesprávné praxe
- Přípustná a nepřípustná kritéria rozdílného odměňování
Rizika nerovného zacházení při odměňování
závěrečná diskuze • odpovědi na dotazy
DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)
FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání
Cílová skupina
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, statutární orgány, zaměstnavatele
Poznámka k ceně
Sendvič (Bageta), dezert, káva, čaj, nealko.