Detail kurzu
Kratší úvazky v širších souvislostech a v porovnání s plnými úvazky • výhody a nevýhody • prezenčně i on-line v Olomouci
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Obsah kurzu
- Zaměstnávání na kratší pracovní dobu – výhody a nevýhody oproti stanovené týdenní pracovní době
- Pracovní doba stanovená a sjednaná; sjednání pracovní doby v pracovní smlouvě – jak a proč; úprava pracovní doby u kratších úvazků – řešení výjimek v souvislosti s celkovou úpravou pracovní doby u zaměstnavatele
- Kratší pracovní doba při pružné pracovní době a její úpravy.
- Práce v rámci úvazku, nad úvazek, ale do stanovené týdenní pracovní doby • práce přesčas u kratší pracovní doby • rozdíly u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v porovnání se stanovenou týdenní pracovní dobou
- Pracovní místo, co je definuje a jak je chápat v souvislosti s kratším úvazkem
- Dva nebo více kratších úvazků u téhož zaměstnance • souvislost se sjednaným druhem práce • jak přistupujeme k plánování pracovní doby • pracovní neschopnosti • dovolené atd. Rozdíl mezi dvěma polovičními a jedním plným úvazkem.
- Potřeba kratší pracovní doby na straně zaměstnavatele v případech, kdy pro zaměstnance nemá práci na plný úvazek (např. při organizačních změnách z důvodu snižování stavu zaměstnanců za účelem zefektivnění práce) • situace a jejich řešení
- Potřeba kratší pracovní doby na straně zaměstnance • kdy musíme zaměstnanci vyhovět a kdy ne • sjednání kratší pracovní doby na omezenou dobu nebo bez časového omezení
- Práce rodičů na kratší úvazek v souvislosti s rodičovskou dovolenou
- Odměňování při kratším úvazku
- Dovolená jako taková a dovolená u kratších úvazků – nárok na dovolenou za kalendářní rok a jeho výpočet • poměrná část dovolené • co se pro účely dovolené považuje za výkon práce • nárok na dovolenou při práci nad sjednaný úvazek • dovolená při přechodu na kratší úvazek • krácení dovolené • určení dovolené při plném a při kratším úvazku • čerpání dovolené
- diskuze • odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetníSendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
ANAG, spol. s r.o.
Kollárovo nám. 698/7, Olomouc
Profil firmy
Nakladatelská a vzdělávací společnost ANAG působí na českém trhu již od roku 1990 a patří bezesporu k firmám s nejdelší tradicí v oblasti pořádání odborných seminářů, vydávání odborných publikací a časopisů. Firma působí po celé České republice.
Zaměření
Naše činnost je zaměřena především do tří oblastí: • vydávání ekonomické a právní literatury a publikací pro zdraví a volný čas, • vydávání odborných časopisů, • pořádání seminářů.
Naše produkty naleznete zejména v těchto oblastech: práce, mzdy, pojištění, ekonomika, daně, účetnictví, personalistika, clo, pracovní a obchodní právo, životní styl, alternativní léčba, pozitivní myšlení, vaříme pro zdraví, knihy pro maminky aj. Na našich www vedeme i široký sortiment odborných publikací jiných nakladatelství, rozšířený navíc i o oblasti managementu a marketingu, počítačové literatury, odborných slovníků, encyklopedií a autoatlasů
Sídlo firmy
Sídlo firmy je v Olomouci, Kollárovo nám. 698/7, dále máme pobočku v Praze – Mozarteum, Jungmannova 30. Na těchto pracovištích se konají semináře a můžete tam zakoupit i odbornou literaturu. Široký výběr odborné literatury najdete zejména v prodejně KNIHY ANAG v Olomouci, Ostružnická ulice č. 8.
Semináře
Na zpravidla jednodenních seminářích seznamujeme nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami zákonů a předpisů. K vybraným oblastem pořádáme vícedenní semináře. Při seminářích je zajištěn prodej odborné literatury a je podáváno malé občerstvení.
Publikace
Publikace vydáváme ve dvou řadách, a to v řadě ekonomické a právní publikace a dále v řadě publikace pro zdraví a volný čas.
Publikace ANAG vydáváme v následujících edicích: • publikace právní a ekonomické – daně; práce, mzdy, pojištění; účetnictví; clo; právo; ostatní, • publikace pro volný čas – aforismy, ostatní; fotografie; pro maminky; vaříme pro zdraví; životní styl; alternativní léčba; pozitivní myšlení.
Dodávané publikace vždy odpovídají platnému právnímu stavu, na menší změny reagujeme formou vkládaných aktualizací, které zároveň zveřejňujeme i na našich www stránkách. Při zásadních změnách dochází k novému vydání.
Časopisy
Od roku 1995 přinášíme nejaktuálnější informace v časopise Mzdová účetní a od roku 1998 také v časopise Účetní a daně. Desetitisícům čtenářů přinášejí tyto měsíčníky pravidelně přehled všech legislativních změn v řešených oblastech, přehledně zpracovaných do článků od renomovaných autorů a odborníků. Zveřejňovány jsou také nejzajímavější dotazy předplatitelů spolu s fundovanými odpověďmi na ně. Od r. 2014 vychází nový odborný dvouměsíčník Praktická personalistika pro personalistickou praxi v českém prostředí. Podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu.
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
