Rozvoj týmu (teambuilding)

Rozvoj týmu jde ruku v ruce s rozvojem jednotlivých osobností. Vedeme k aktivitě, přebírání odpovědnosti, k vědomí sounáležitosti a odhodlání překonávat překážky. Účastníci si z našich kurzů odvážejí zkušenost a vědomí potenciálu týmové spolupráce.

V týmech podporujeme tvůrčí a funkční potenciál díky originálním programům v přírodě, které jsou zaměřeny na nejrůznější oblasti práce se skupinovou dynamikou. V závislosti na stavu, ve kterém se skupina nachází, společně vybíráme nejvhodnější téma samotného programu.

Typy programů podle zaměření:

iniciační (harmonizační) kurz pomáhá k vytváření vazeb mezi členy nového týmu, motivovaci ke společné práci, vytváření zdravých komunikačních dovedností týmu, podporování kooperace a loajality a ke sledování a analýze týmových rolí

výkonový (motivační) kurz je vhodný pro posílení a zlepšení procesů ve skupinách, hledá dosud nevyužité složky skupinové práce, podporuje plánování a time management, posiluje synergické efekty v týmech, přispívá k podpoře silných a uvědomění si slabých stránek, k hledání užitečných nevědomých motivů, rozvíjení emoční inteligence pro skupinovou práci. Dramaturgie akcí směřuje k intenzivnímu zážitku a péči o mezilidské vztahy v nefomálním prostředí

diagnostický kurz – obsahuje individuální a skupinové aktivity k lepšímu poznání možností práce, rozpoznání týmových rolí, definování cílů a perspektiv, rozvoj soft skills manažerských pozic a týmů, vedení změny, vedení krizových situací, zvládání stresu, posilování psychické a fyzické kondice, analýza týmů, jednotlivců podle sledovaných kriterií.