Komplikované mzdové výpočty - nároky zaměstnanců nejen za výkon práce 2026

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

povinnosti zaměstnavatelů seznámit zaměstnance s výší jeho mzdy, platu nebo odměny

• způsoby odměňování u soukromé sféry • hodinová mzda, měsíční mzda, a další možné formy • určení mzdy, platu – mzdovým nebo platovým výměrem

řádné vedení evidence o pracovní době, jako základní podklad pro výpočet mzdy, platu, nebo odměny

• pojmy • evidence docházky a evidence o odpracované době, její obsah dle § 96 Zákoníku práce • evidence odpracované doby u DPP a DPČ • archivace • sjednání kratší pracovní doby a poměrné snížení mzdy, nebo platu • výkon práce nad tuto kratší pracovní dobu

průměrný výdělek – specifické případové studie

• rozhodné období • započitatelný příjem • kdy použít stanovení pravděpodobného výdělku • zúčtování příjmu za období delší než je dané čtvrtletí a výpočet průměrného výdělku • průměrný výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úrazu • průměrný výdělek u DPP a DPČ • názorná ukázka příkladů

výkon práce nad stanovenou pracovní dobu, směna v noci, o víkendu ve státem uznaném svátku a ztíženém pracovním prostředí • mzda, plat, odměna

• práce přesčas a poskytnutí příplatku, nebo náhradního volna za práci přesčas • možný limit práce přesčas • zákaz práce přesčas těhotným ženám! • směna určená v noci – povinnosti zaměstnavatele, příplatek za noc a to i za zlomky hodin • státem uznaný svátek, rozbor variant (náhrada mzdy, plat, náhradní volno, nebo příplatek) • noční směna, která začne ve státem uznaný svátek a končí v další den, nebo směna která přechází do dne, kdy je již státem uznaný svátek a otázka poskytnutí příplatku za svátek • práce o víkendu a ztíženém pracovním prostředí a určení příplatku dle Zákoníku práce a Nařízení vlády • příplatek za rozdělenou směnu • další zákonné příplatky k platu – zvláštní příplatek, příplatek za vedení • odměna za pohotovost • kumulace těchto příplatků • desítky názorných příkladů výpočtů a doporučených postupů

přerušení směny a případné řešení poskytnutí náhrady mzdy, nebo platu

• přestávka v práci na jídlo a oddech dle § 88 Zákoníku práce • započtení této přestávky do pracovní doby • bezpečnostní přestávky • stávka • přerušení směny z důvodu překážky v práci na straně zaměstnavatele z důvodu uvedených v § 207 Zákoníku práce • další překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance

základní specifické příklady výpočtu dovolené

• zaměstnanců činných na základě Dohody o provedení práce, a pracovní činnosti
• ženy bezprostředně po vyčerpání mateřské dovolené, v návaznosti na rodičovskou dovolenou • ženy, která si nepožádala o svojí dovolenou bezprostředně po skončení mateřské dovolené
• zaměstnance při změnách pracovních úvazků v rámci kalendářního roku
• zaměstnance, se kterým zaměstnavatel ukončil dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr a následně s ním navázal pracovní poměr
• zaměstnance s dočasnou pracovní neschopností a její omezený zápočet, pro zjištění nároku na dovolenou, zvláštních okruhů zaměstnanců s nárokem na dodatkovou dovolenou

diskuze a odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Bageta,(chlebíčky),dezert,káva,čaj,nealko,ovoce

Hodnocení