Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

Přihlásit se na kurz 6655 CZK

Vytvoření a udržování efektivního tréninkového procesu (Personalistika III)

CeMS-CO s.r.o.

Popis kurzu

Rozvoj lidských zdrojů představuje jednu z nejdůležitějších částí potřebných pro rozvoj firmy. K tomu neoddělitelně patří i řízení kariéry zaměstnanců, usilující o dosažení souladu mezi potenciálem, motivací a potřebami společnosti. Náklady na rozvoj zaměstnanců jsou investicemi do rozvoje lidského kapitálu, na jehož efektivitu a návratnost je potřebné klást stejný důraz jako na ostatní investiční náklady. Efektivita rozvoje a vzdělávání spočívá ve správném stanovení rozvojových a vzdělávacích potřeb, výběru vhodných vzdělávacích metod a pravidelném vyhodnocování výsledků, které vzdělávání přineslo.

Přihlásit se na kurz

Obsah kurzu

Možnosti vzdělávání a rozvoje dovedností zaměstnanců
Role oddělení HR v oblasti rozvoje zaměstnanců
Určení a analýza vzdělávacích potřeb pracovníků
Stanovení standard v oblasti rozvoje zaměstnanců, aplikace do manažerského systému kvality
Výběr vhodných vzdělávacích a rozvojových metod a aktivit – kontinuálnost vzdělávání, rozvoj vědomostí a talentu pracovníků
Hodnocení efektivnosti vzdělávacího procesu – modely hodnocení efektivnosti vzdělávání, nastavení parametrů
Sledování a monitoring vědomostí pracovníků
Praktické příklady hodnocení efektivnosti vzdělávání a přípravy vzdělávacích plánů

Školení lze absolvovat i jako celé komplexní vzdělávání Personální management.