Detail kurzu
videoseminář Firemní porady 5 kroků jak poradu připravit 8 zásad jak poradu vést 7 tipů jak z lidí dostat maximum
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
                            Cíl: pořádáte firemní porady, nebo se jich účastníte a 
máte pocit, že Vám nepřináší výsledek, který potřebujete? Program porady
 se pravidelně nenaplňuje a z účastníků nedokážete dostat maximum? 
Účastníci neberou porady dostatečně vážně, nechodí včas, vytváří 
konflikty, nemluví k věci, neumí dosáhnout shody a odchází často s 
pocitem promrhaného času? Pokud s tím chcete něco udělat, tak to je 
tento kurz přesně pro Vás! Toto školení je zaměřeno na zvládání porad na
 týmové i firemní úrovni. Lektor rozebírá konkrétní kroky pro jejich 
přípravu, metody pro vedení samotného průběhu a také rady na zvládání 
komunikace mezi účastníky a řešení sporů. Vždyť firemní porady jsou 
jedním z nejužitečnějších nástrojů ke zvýšení produktivity a stmelení 
týmu!
                        
                                                    
                                            Obsah kurzu
Program semináře (171 minut):
1. blok: Před poradou
- nejčastější chyby při organizování porad
- stanovení účelu porady
- příprava projednávaných bodů
- využívání myšlenkových map
- nastavení pravidel
- výběr účastníků
- stanovení časové dotace
2. blok: Průběh porady
- nejčastější chyby v průběhu porady
- příprava řeči v paměťovém paláci
- zahajovací rituál
- rozdělení rolí
- zásady projednávání a přijímání rozhodnutí
- pořizování zápisu
- získávání zpětné vazby
3. blok: Komunikace a tipy ke zefektivnění porad
- nejčastější chyby samotných účastníků
- komunikace a řešení konfliktů
- tipy ke zefektivnění porad
Cílová skupina
Určeno pro: seminář je vhodný pro každého, kdo porady pořádá, nebo se jich pravidelně účastní, tedy personalisty, účetní, mzdové účetní, asistentky, daňové poradce, úředníky státní správy, techniky, vedoucí pracovníky, vedoucí výroby, mistry ...Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality
 
                         
                                     
                    