Detail kurzu
Jak se vypořádat s problematickým anebo neschopným zaměstnancem po flexibilní novele zákoníku práce 2025 prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Zaměstnanci si vyprávějí mnoho příběhů o nepříjemnostech, které musí u některých zaměstnavatelů snášet. Avšak řada zaměstnavatelů by mohla vyprávět příběhy přesně opačné, kdy jim zaměstnanci způsobili nemalé obtíže. Zaměstnavatelé přitom mají k dispozici řadu nástrojů, které jim mohou pomoci komplikacím se zaměstnanci předcházet i je efektivně řešit. Cílem tohoto školení je představit postupy, které vám umožní komplikace se zaměstnanci řešit správně a bez zbytečně drahých chyb.
Dále se zaměříme na aktuální novinky, zejména změny vyplývající z flexibilní novely zákoníku práce 2025, a představíme výběr nejnovějších judikátů týkajících se problematických a neschopných zaměstnanců.
Školení vede zkušený advokát, který se zaměřuje se na praktickou stránku věci a poskytne srozumitelné a přehledné informace, modelové případy i praktická doporučení. Součástí bude také dostatek prostoru pro vaše dotazy k tématům, která s?touto problematikou úzce souvisí.
Obsah kurzu
Program semináře:
prevence
- prověření uchazečů o zaměstnání
- zkušební doba a tzv. „druhá šance“
- kontrola a hodnocení zaměstnanců
- odměňování a finanční postihy
řešení problémů
- co lze zaměstnanci vytýkat
- jak správně a bez chyb psát vytýkací dopisy
- pravidla pro výpověď neschopného zaměstnance
- pravidla pro výpověď problémového zaměstnance
- okamžité zrušení pracovního poměru
- hodnocení intenzity a zvlášť závažné porušení pracovních povinností
- lhůty a doby stanovené pro propouštění problematických a neschopných zaměstnanců
- doručování výpovědí a dalších důležitých písemností
diskuze a a odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: pracovníky personálních (HR) oddělení, vedoucí zaměstnance, mzdové účetníBageta(chlebíčky),zákusek,káva,čaj,nealko,ovoce
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality