Detail kurzu
Zaměstnanecké benefity komplexní problematika prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Cíl: důležitým kritériem pro volbu systému benefitů je
jejich daňová uznatelnost. U každého benefitu se posuzuje, zda jde o
daňově uznatelný náklad zaměstnavatele, zdanitelný příjem zaměstnance, a
zda vstupuje do vyměřovacího základu pro odvod pojistného. V průběhu
semináře probereme systém benefitů a jejich daňové řešení. Na semináři
společně probereme výhodnost některých zaměstnaneckých benefitů z
pohledu zaměstnavatele a také z pohledu zaměstnance.
Obsah kurzu
Program semináře:
- příspěvky na stravování (§6 odst. 9 písm. b) ZDP)
- příspěvky na rekreace a zájezdy (§6 odst. 9 písm. d) ZDP)
- příspěvky na produkty spoření na stáří (§15a ZDP)
- penzijní připojištění se státním příspěvkem
- doplňkové penzijní spoření
- soukromé životní pojištění
- dlouhodobý investiční produkt
- příspěvky na pojištění dlouhodobé péče (15c ZDP)
- příspěvky na sport a kulturu
- příspěvky na zdravotnické zboží a služby od zdravotnických zařízení
- prodej výrobků a služeb za cenu nižší než je cena obvyklá
- bezplatné poskytování motorových vozidel pro služební i soukromé účely
- přechodné ubytování zaměstnance
- příspěvek firmy zaměstnanci na školku, firemní školky
- doprava do zaměstnání
- vzdělávání zaměstnanců
- občerstvení na pracovišti
- práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku
- mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů
- diskuze a odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a další, kteří problematiku benefitů řeší
Poznámka k ceně
Bageta,(chlebíčky),dezert,káva,čaj,nealko,ovoce,