Detail kurzu
Právní zákoutí odměňování mzdou a odměnou z DPP/DPČ • Novela zákoníku práce týkající se odměňování s plánovanou účinností od 1.7.2024 • prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Cíl semináře: Zaměstnavatelé nastavují systém odměňování za práci především tak, aby motivoval uchazeče o zaměstnání k přijetí pracovní nabídky, zaměstnance ke kvalitnímu pracovnímu výkonu a současně byl udržitelný z pohledu finančních možností zaměstnavatele. Bez znalosti právních předpisů se však při jeho tvorbě a užívání neobejdete. Abyste si s těmito otázkami nemuseli lámat hlavu, experimentovat a opravovat nedostatky, při školení prozkoumáme svět paragrafů, odhalíme časté chyby, omyly a mýty.
Dále se zaměříme na návrh novely zákoníku práce týkající se odměňování zaměstnanců, která má plánovanou účinnost již od 1.7.2024.
Školení bude vedeno prakticky nejen poskytnutím srozumitelných a přehledných informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor bude věnován také pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata.
Obsah kurzu
Program semináře:
Právní zákoutí odměňování mzdou a odměnou z DPP/DPČ
- Stručný úvod do odměňování mzdou
- význam mzdy pro zaměstnavatele a zaměstnance
- podstata mzdy a její výše
- minimální a zaručené mzdy
- transparentní podmínky odměňování
- Pevná a pohyblivá složka mzdy
- složení mzdy
- nárokové a nenárokové bonusy
- druhy rozhodnutí zaměstnavatele o bonusu
- zákonné příplatky nebo náhradní volno
- kompenzace práce přesčas
- dodatečná autorská odměna
- otázka finančních postihů zaměstnance
- Finanční nároky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance
- srážky z příjmu zaměstnance
- finanční nároky vůči mzdě
- bezdůvodné obohacení zaměstnance
- Soulad odměňování s právními předpisy (compliance)
- rovné zacházení
- splatnost a výplata mzdy
- rizika při nesprávném postupu zaměstnavatele
- kontroly a sankce inspekce práce
Novela zákoníku práce od 1.7.2024
- valorizační mechanismus minimální výše mzdy
- zrušení dalších minimálních úrovní tzv. zaručené mzdy
- změny příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí
- zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh (plán) čerpání dovolených
- usnadnění kolektivního vyjednání při pluralitě odborových organizací působících u zaměstnavatele
- plánovaná účinnost 1.7.2024
- diskuze a odpovědi na otázky
- DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)
- FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání u prezence
Cílová skupina
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty a mzdové účetníSendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
ANAG, spol. s r.o.
Kollárovo nám. 698/7, Olomouc
Profil firmy
Nakladatelská a vzdělávací společnost ANAG působí na českém trhu již od roku 1990 a patří bezesporu k firmám s nejdelší tradicí v oblasti pořádání odborných seminářů, vydávání odborných publikací a časopisů. Firma působí po celé České republice.
Zaměření
Naše činnost je zaměřena především do tří oblastí: • vydávání ekonomické a právní literatury a publikací pro zdraví a volný čas, • vydávání odborných časopisů, • pořádání seminářů.
Naše produkty naleznete zejména v těchto oblastech: práce, mzdy, pojištění, ekonomika, daně, účetnictví, personalistika, clo, pracovní a obchodní právo, životní styl, alternativní léčba, pozitivní myšlení, vaříme pro zdraví, knihy pro maminky aj. Na našich www vedeme i široký sortiment odborných publikací jiných nakladatelství, rozšířený navíc i o oblasti managementu a marketingu, počítačové literatury, odborných slovníků, encyklopedií a autoatlasů
Sídlo firmy
Sídlo firmy je v Olomouci, Kollárovo nám. 698/7, dále máme pobočku v Praze – Mozarteum, Jungmannova 30. Na těchto pracovištích se konají semináře a můžete tam zakoupit i odbornou literaturu. Široký výběr odborné literatury najdete zejména v prodejně KNIHY ANAG v Olomouci, Ostružnická ulice č. 8.
Semináře
Na zpravidla jednodenních seminářích seznamujeme nejširší odbornou veřejnost s probíhajícími změnami zákonů a předpisů. K vybraným oblastem pořádáme vícedenní semináře. Při seminářích je zajištěn prodej odborné literatury a je podáváno malé občerstvení.
Publikace
Publikace vydáváme ve dvou řadách, a to v řadě ekonomické a právní publikace a dále v řadě publikace pro zdraví a volný čas.
Publikace ANAG vydáváme v následujících edicích: • publikace právní a ekonomické – daně; práce, mzdy, pojištění; účetnictví; clo; právo; ostatní, • publikace pro volný čas – aforismy, ostatní; fotografie; pro maminky; vaříme pro zdraví; životní styl; alternativní léčba; pozitivní myšlení.
Dodávané publikace vždy odpovídají platnému právnímu stavu, na menší změny reagujeme formou vkládaných aktualizací, které zároveň zveřejňujeme i na našich www stránkách. Při zásadních změnách dochází k novému vydání.
Časopisy
Od roku 1995 přinášíme nejaktuálnější informace v časopise Mzdová účetní a od roku 1998 také v časopise Účetní a daně. Desetitisícům čtenářů přinášejí tyto měsíčníky pravidelně přehled všech legislativních změn v řešených oblastech, přehledně zpracovaných do článků od renomovaných autorů a odborníků. Zveřejňovány jsou také nejzajímavější dotazy předplatitelů spolu s fundovanými odpověďmi na ně. Od r. 2014 vychází nový odborný dvouměsíčník Praktická personalistika pro personalistickou praxi v českém prostředí. Podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu.
