ZAMĚSTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU, DPP a DPČ - mzdové souvislosti

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Obsah: *Právní úprava dohod o provedení práce *Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti *Odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 *Objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené *Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ *Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod *Skončení DPP a DPČ *Délka směny *Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ *Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ *Zápočtový list u DPP a DPČ *Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP *Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ *Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání *Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ *Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání - hlavní činnost *Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném, pravděpodobný příjem u ZMR a DPP *Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ *Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení *Zaměstnání malého rozsahu – § 7 zákona č. 187/2006 Sb. *Podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného *ZMR u dohody o pracovní činnosti *ZMR u pracovního poměru *ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů *Dávky nemocenského pojištění u ZMR *Rozhodné období u ZMR *Změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období *Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou *Souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci *Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky *Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda *Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ *Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ *Dotazy účastníků

Cílová skupina

Mzdové účetnictví

Poznámka k ceně

2 400 Kč (s DPH 2 904 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení

Hodnocení