ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Obsah: * Co je závislá práce (zákaz tzv. „švarcsystému“ a nelegální práce – hrozba vysoké pokuty) * Vazba na občanský zákoník a jak s ním pracovat * Zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit * Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy, pracovní řád, pravidla pro ukládání povinností zaměstnancům (vymezení „pracovní kázně“) * Souběh funkce člena statutárního orgánu a manažera v pracovněprávním vztahu * Některé zvláštnosti pracovních poměrů vedoucích zaměstnanců (změny podle novely ZP) Novela zákoníku práce od července 2020 a ledna 2021 (změny uvedené kurzívou): * Nové sdílené pracovní místo * Revoluční změna dovolené, počítané v hodinách, čerpání dovolené ve svátek, převod dovolené na žádost * Zásadní změny u přechodu práv a povinností na jiné zaměstnavatele, vč. změn výpovědi ze strany zaměstnance v té souvislosti * Změny v odvolání z vedoucí pracovní pozice, vč. omezení sjednatelnosti v podnik. sféře * Upřesnění u pružné pracovní doby (kdy se nepoužije) * Zásadní změna doručování písemností * Změna vydávání a obsahu potvrzení o zaměstnání * Změny v odškodňování pracovních úrazů a NzP – jednorázové odškodnění pozůstalých a náhrady nákladů pohřbu * Vysílání zaměstnanců v rámci poskytování služeb z jiných států EU do ČR (a naopak), vysílání agenturních zaměstnanců do jiných států EU * Osobní agenda – osobní spis, přístup vedoucích zaměstnanců k němu, GDPR (Obecné nařízení EU o ochraně osobních údajů), nakládání s osobními daty, ochrana soukromí na pracovišti (kamerové systémy, kontrola elektronické pošty aj.), hrozba pokut – úprava v zákoně o inspekci práce * Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá a jiná ujednání * Změny pracovního poměru – převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu, přeložení, dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli * Konkurenční doložka * Pracovnělékařské služby a pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců, vysílání zaměstnanců k nim, kategorizace prací, rizikové práce * Lékařský posudek a jeho důsledky * Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, organizační změny, odstupné, hromadné propouštění – vybrané výkladové otázky, zdravotní nezpůsobilost k práci * Základní povinnosti zaměstnanců – posuzování porušení „pracovní kázně“, rozdíl oproti neuspokojivým pracovním výsledkům, možnosti propuštění zaměstnance, soudní judikatura * Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců * Pracovní doba a její rozvržení * Odměňování, včetně práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli * Překážky v práci, včetně náhrady mzdy v době prvních 2 týdnů nemoci, kontroly nemocných ze strany zaměstnavatelů, sankce * Odpovědnost za škodu, rozlišování mezi pracovními a nepracovními úrazy * Právo zaměstnanců na informace a projednání, postavení odborů * BOZP, hlavní práva a povinnosti zaměstnanců podle zákoníku práce Povinnost zaměstnanců a zaměstnavatelů prokazovat při kontrole doklady (sankce) * Inspekce práce, státní zdravotní dozor, ukládání pokut

Cílová skupina

Pracovní právo

Poznámka k ceně

2 900 Kč (s DPH 3 509 Kč) v ceně studijní materiály

Kontaktní osoba

+420 261 212 833
studiow@studiow.cz

Hodnocení