Kurz			Cena	Množství

Detail kurzu

Získejte zpět svůj ztracený čas!

TOP C

Kurz nebyl aktualizován více než rok.

Popis kurzu

*5 základních kroků Time Managementu *Stanovení SPRÁVNÝCH cílů a priorit *Výkonost a Efektivita – důležitost v řízení času *Paretovův princip pro Time-Management *Rozlišování Důležitého/Urgentního *Zahlcení informacemi – jak se s ním vypořádat *Jak správným způsobem říkat NE! *Vybalancování vztahu mezi prací a soukromím *Individuální výkonnostní křivka *Zásady efektivního plánování *Co se nedá naplánovat? *Delegování jako součást řízení času

Přihlásit se na kurz

Cílová skupina

Trénink je určen pro zaměstnance na úrovních středního, vyššího i nejvyššího managementu.

Hodnocení

Přihlásit se na kurz

Organizátor

TOP C

Sněmovní 7, Praha

TOP C Training and Corporate Development

Firemní vzdělávání šité na míru, koučink, poradenství, outsourcing interních trenérů

Zaměřeno na PRAXI. Základní údaje o společnosti

Společnosti TOP C Training and Corporate Development je přední mezinárodní společnost v oblasti individuálního a korporátního vzdělávání a poradenství;součást nadnárodního holdingu OMNICOM a společnosti DDB Germany Group

TOP C Training and Corporate Development je také součástí prestižní německé vzdělávací skupiny TOPCONCEPT. Aktivně spolupracuje na vzdělávacích a rozvojových projektech s předními evropskými univerzitami, jako jsou Humboldt-Universität zu Berlin a Univerzita Karlova v Praze. Kvalita a přínos firemních vzdělávacích projektů byly mnohokrát oceněny, naposledy cenou FÉNIKS za nejlepší firemní manažerský trénink. TOP C Training and Corporate Development garantuje svým klientům špičkové mezinárodní KNOW-HOW a mnohaleté praktické zkušenosti; trenéři a konzultanti patří mezi nejlepší ve svém oboru. Své zkušenosti nabyli a prokazovali na vedoucích manažerských a prodejních pozicích v nadnárodních společnostech. V současné době má TOP C v České Republice 14 zaměstnanců, z toho 11 trenérů – konzultantů. Všichni trenéři TOP C jsou kmenovými zaměstnanci společnosti, kteří jsou zaměstnáni na trvalý pracovní poměr. Projekty a programy společnosti TOP C jsou vyzkoušené a osvědčené a důkazem toho je dlouhodobá spolupráce se společnostmi z Fortune 100 a CZECH TOP 100 Naše pole působnosti Navrhování a realizace firemního vzdělávání na míru a komplexní poradenství v segmentu rozvoje lidských zdrojů

Příprava a vývoj tréninkových a vzdělávacích projektů v následujících oblastech: § Leadership § Manažerské dovednosti § Řízení prodeje a prodej § Prezentační a mediální dovednosti § Osobnostní rozvoj § Profesionální zákaznický servis § Change Management a Performance Management § Projektový Management § Týmový rozvoj a outdoor § Analýza potenciálů § Koučink § Poradenství § Hodnocení a měření – Assessment a Development Centra, Mystery Shopping Jsme zvyklí podstupovat měření a hodnocení kvality prostřednictvím odborných oddělení firem, které nám zadávají zakázky. Naše kvalita v oblasti poradenství a tréninků je měřena podle kritérií, která jsme si předem se zadavatelem zakázky dohodli. Výsledky slouží jako databáze a také ideální zdroj nápadů pro kontinuální proces zlepšování. TOP C – Dlouhodobý outsourcing interních trenérů pro firmy § Optimální varianta interního rozvoje firem § Vybereme a připravíme nejvhodnější kandidáty/specialisty ve vašem oboru, kteří budou
pracovat výlučně pro vaši společnost § Využití dlouholetých zkušeností a know-how společnosti TOP C v poskytování služeb
outsourcingu interních trenérů pro mezinárodní klientelu § Pravidelný dlouhodobý rozvoj a podpora interních trenérů, příprava tréninkových témat § Nízké náklady, kalkulovatelnost nákladů Spolupracujeme: