Detail kurzu
První zkušenosti se zaměstnáváním uprchlíků z Ukrajiny a příprava na léto v souvislosti s čerpáním dovolených a dohodami • prezenčně v Olomouci i ON-LINE
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Zkušený lektor vás podrobně seznámí s danou problematikou
Obsah kurzu
- Jak zaměstnávat uprchlíky z Ukrajiny – podmínky a možnosti
- Víza a jejich kódy, aneb jak neudělat chybu zaměstnáním někoho, kdo nemá statut uprchlíka
- Pro koho platí systém zjednodušeného zaměstnání a jaké jsou možnosti u občanů Ukrajiny, kteří již pobývají v ČR na krátkodobé vízum
- Možné problémy s nástupem – vstupní prohlídka bez lékařské dokumentace
- Úprava pracovní doby ve specifických případech (matky a další) v souvislosti s ostatními zaměstnanci
- Povinnosti zaměstnavatele při zaměstnání uprchlíka z Ukrajiny • formuláře hlášení a kam hlásit • hlášení změn
- Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru uprchlíka z Ukrajiny • formuláře hlášení a kam hlásit
- Doba platnosti víza a doba na níž sjednáváme pracovní poměr • jak sjednávat a nač dávat pozor • jak je to s dohodami (DPP a DPČ)
- Zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny přes agenturu práce • výjimky pro agentury a dopad na zaměstnavatele, srovnatelné podmínky
- Mzda a benefity v souvislosti se zaměstnanci - uprchlíky • srovnatelná mzda – jak neudělat chybu a neplatit v budoucnu pokuty • jak pracovat se mzdovým řádem zaměstnavatele
- Celozávodní dovolená v souvislosti se zaměstnanci (nejen uprchlíky), kterým nárok na dovolenou nepokryl celou dobu celozávodní dovolené nebo jim ani nevznikl.
- Připravme se na léto: čerpání dovolené • plán dovolených • určení dovolené a odvolání či zrušení dovolené a vše co s tím souvisí • změny v plánu směn při zástupu za zaměstnance na dovolené • co do plánu směn psát a co ne • související práva a povinnosti zaměstnavatele.
- Sankce při porušení povinností na úseku dovolené • další možnosti pokrytí potřeby pracovní síly – dohody, jejich limity, sjednání, přechody a možnosti sjednání se současnými zaměstnanci.
- Dohoda o provedení práce(DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) v souvislosti s evidencí na úřadu práce a podporou v nezaměstnanosti • u koho můžeme sjednávat bez problémů a u koho dávat pozor • souvislost s vypovězením dohod ze strany zaměstnance a nebezpečím pro zaměstnavatele pro „překročení hodin“
- DOTAZY na lektora můžete zasílat během přednášky přes tlačítko Q&A (otázky a odpovědi)
- FAKTURY zasíláme e-mailem, v den konání webináře, na adresu uvedenou na přihlášce • u prezenčních ji obdržíte v den konání
Cílová skupina
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnáváním zaměstnanců ze zahraničí.
Poznámka k ceně
Sendvič (Bageta), káva, čaj, nealko.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality