Detail kurzu

VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ NA ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTYnejen z pohledu cestovních náhrad

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.

Obsah kurzu

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU. Cíl: Novelizovaná směrnice o vysílání pracovníků se týká mnoha českých zaměstnavatelů vysílajících zaměstnance na pracovní cesty, ukládá nové povinnosti a klade limity vyslání. Cílem tohoto semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU nejen na pracovní cesty z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí. Obsah: Co je to vyslání z pohledu různých právních předpisů * Evropské právo * Pracovní právo * Daňové právo * Právo sociálního zabezpečení Pracovní cesta a vyslání * Nárok na cestovní náhrady * Možnost snížení nároku na zahraniční stravné * Místo výkonu práce v zahraničí Volný pohyb služeb a jeho limity * Co je to volný pohyb služeb * Kdy se nejedná o volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti Minimální a srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání po novelizaci směrnice * Informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky * Povinnost poskytovat odměnu namísto minimální mzdy podle předpisů státu vyslání * Doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou * Řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a její dopady * Omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání * Srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání * Vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele * Přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků * Povinné hlášení vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání Notifikace ve státě vyslání – příklady z jednotlivých států * Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd. * Sankce za nesplnění notifikačních povinností Sociální zabezpečení a vyslání * Vyslání * Nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady * Souběžně vykonávaná činnost * Výjimka * Formulář A1 (existují výjimky, kdy ho zaměstnanec nepotřebuje?) Stálá provozovna a povinnosti pro vysílající zaměstnavatele * Kdy vzniká stálá provozovna * Povinnosti při vzniku stálé provozovny * Situace, kdy stálá provozovna nevzniká Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání * Zdanění v případě vzniku stálé provozovny * Zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne * Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady Související daňové povinnosti v České republice * Zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne * Podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel * Zamezení dvojího zdanění po novele zákona o daních z příjmů včetně dopadů do zdanění českých daňových rezidentů Dotazy a diskuze

Cílová skupina

Pracovní právo
Poznámka k ceně

2 700 Kč (s DPH 3 267 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení

Hodnocení




Organizátor